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Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)
Afin de renforcer nos équipes, Itihad group est à la recherche de passionnés talentueux pour rejoindre notre organisation. Votre mission Intégré(e) au sein d'une équipe de développement agile, vous participerez à la conception, au développement et à la maintenance de nos applications. Sous la supe
Wilaya: BOUMERDES ,
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Administrateur Système (SysAdmin) Junior / Confirmé
Mission Au sein de notre équipe Infrastructure, vous assurez la gestion, la maintenance et l’évolution de notre parc système dans un environnement exigeant. Vos responsabilités : - Administration des serveurs Linux (installation, configuration, monitoring). - Gestion des services LDAP, DNS, D
Wilaya: BOUMERDES ,
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Commercial / Vente à ALGER
depuis plus d'un an
COMMERCIAL VERRE OPHTALMIQUE
NOVATIS
NOVATIS OPTIC le plus grand laboratoire de fabrication de verre médical ophtalmique d’Algérie et d’Afrique. Notre vocation et notre engagement sont de respecter les normes de qualités les plus strictes et d’être un acteur majeur dans le domaine de la santé visuelle. Résolument tournée vers le clie
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Autres emplois à ALGER
depuis plus d'un an
réceptionniste /assistante
SARL ASOR
SARL ASOR Ascenseurs recrute pour le poste de réceptionniste /assistante. Missions : L’assistante exécute des actes administratifs et de gestion courante. Elle recueille, traite et facilite la circulation de l’information nécessaire au fonctionnement de la Direction Générale des Services. Elle reço
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Autres emplois à ALGER
depuis plus d'un an
Responsable Système de Management Intégré (RMI)
UPCT SERVICES
Entreprise sur alger dar elbeida recrute Responsable Système de Management Intégré (RMI) Tâches principales : - Assister la Direction Générale dans la définition de la politique QHSE de la Société et veiller à sa communication et sa compréhension au sein de la Société; - Assister la Direction dans l
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Ressources Humaine à ALGER
depuis plus d'un an
un(e) gestionnaire RH
IMPSA BIOPHARM
IMPSA BIOPHARM recrute un(e) gestionnaire RH -Missions du poste: Etablir fiche de besoin, les propositions et décisions de recrutement en s’assurant de la conformité des documents du dossier de recrutement. Etablir les contrats de travail, les différents types de décisions (Changement de poste, aff
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