volet administratif
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Commercial - Account manager
Afin de renforcer son équipe, Itihad group est à la recherche d’un account manager pour rejoindre notre équipe. Sous la direction du manager du pôle, le titulaire du poste sera responsable de la gestion complète des opportunités d'affaires, de leur identification à leur clôture. Responsabilité
Wilaya: ALGER ,
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Administrateur Système (SysAdmin) Junior / Confirmé
Mission Au sein de notre équipe Infrastructure, vous assurez la gestion, la maintenance et l’évolution de notre parc système dans un environnement exigeant. Vos responsabilités : - Administration des serveurs Linux (installation, configuration, monitoring). - Gestion des services LDAP, D
Wilaya: BOUMERDES ,
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Commercial / Vente à TIZI-OUZOU
depuis plus d'un mois
Commercial
Service influence
? Nous recrutons un(e) Attaché(e) Commercial(e) pour renforcer nos relations entreprises ! Vous avez une bonne élocution, un excellent sens du relationnel, et une fibre commerciale ? Cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions : ? Développement des relations entreprises : prospection, fi
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Autres emplois à ALGER
depuis plus d'un an
Assistant Administrative
ISG ALGERIE
Nous sommes à la recherche des profils suivants (sur Alger) ; pour rejoindre notre équipe pédagogique, Libre de suite : Recherche d'une Assistant Administrative et d'une assistante Pédagogique passionné(e): Vous avez de l'expérience dans le domaine de la formation ou avez travaillé dans une école
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Services administratifs à ALGER
depuis plus d'un mois
OFFICE MANAGER
EURL WIDETECH SERVICES ALGÉRIE
Envie de prendre part à un nouveau défi ? Sous la responsabilité du PDG de WIDETECH Algérie, vous aurez un rôle central de coordination administrative. Vous organisez et coordonnez les informations internes et externes, parfois confidentielles, liées au fonctionnement de l'entreprise. Au quotid
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Ressources Humaine à SETIF
depuis plus d'un an
GRH - Gestionnaire des Ressources Humaines
Entreprise Industrielle
Société sise à EL EULMA SETIF recherche son GRH Missions du poste : o Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel. o Établir et suivre les contrats de travail du personnel recruté. o Suivre les périodes d’essai et les confirmations. o Suivre les fins des CDD. o Établir les différe
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